Contactez-nous

Équité en matière d'emploi

Cultiver des espaces de travail stimulants en promouvant la diversité et l'inclusion

Chez MSB Consultants, nous nous engageons à promouvoir l’inclusion et la diversité en milieu de travail. Notre service de Plan d’équité en matière d’emploi aide les organisations à élaborer des stratégies efficaces favorisant une représentation équitable des groupes désignés. Mais qu’est-ce qu’un Plan d’équité en matière d’emploi, et comment MSB Consultants peut-il vous accompagner dans cette démarche essentielle ?

Le plan d'équité en matière d'emploi de MSB Consultants

Un plan d’équité en matière d’emploi est un cadre stratégique qui démontre l’engagement d’un employeur à assurer une représentation équitable de quatre groupes désignés au sein du milieu de travail. Ces groupes comprennent :

Femmes
Peuples autochtones
Personnes handicapées
Membres des minorités visibles

Chez MSB Consultants, notre équipe d’experts se consacre à aider votre organisation à élaborer un plan d’équité en matière d’emploi sur mesure qui reflète vos objectifs et vos valeurs. Voici comment nous procédons :

Analyse approfondie

Chez MSB Consultants, nous réalisons une évaluation complète de vos effectifs actuels afin de repérer les domaines où la représentation de certains groupes désignés peut être limitée.

Stratégies sur mesure

Chez MSB Consultants, nous collaborons étroitement avec vous pour élaborer des politiques et des pratiques sur mesure qui remédient aux situations de sous-représentation. Ces stratégies, pragmatiques et axées sur les résultats, comportent des objectifs à court terme pouvant s'étendre jusqu'à trois ans.

Assistance continue

Chez MSB Consultants, notre engagement va bien au-delà de la simple élaboration du plan. Nous vous offrons un soutien continu et des conseils d'experts pour vous aider à mettre en œuvre et à suivre vos stratégies, afin de garantir un impact durable et significatif.

Chez MSB Consultants, nous savons qu’élaborer un plan d’équité en matière d’emploi peut s’avérer complexe. C’est pourquoi nous privilégions la clarté et la simplicité, pour un processus simple et fiable. Grâce à notre approche personnalisée et à notre engagement sincère, vous bénéficierez d’un partenaire qui a véritablement à cœur votre réussite. Prêt à franchir le premier pas vers un milieu de travail plus inclusif ?
Commencer

Programme de contrats fédéraux

Chez MSB Consultants, nous simplifions pour vous le monde complexe de la conformité au Programme des contractants fédéraux (FCP). Notre expertise vous garantit le soutien nécessaire à chaque étape, de la création d’enquêtes à la mise en œuvre de stratégies d’ajustement des effectifs (WFA), en passant par la définition d’objectifs réalistes. Conscients de l’importance du suivi de la conformité, nous vous aidons à respecter scrupuleusement toutes les échéances et exigences. En cas de non-conformité, comptez sur MSB Consultants pour évaluer et démontrer vos efforts raisonnables pour atteindre les objectifs du programme. Au-delà de la conformité, nous nous concentrons également sur l’atténuation des risques, en travaillant avec diligence pour minimiser les sanctions et préserver la réputation de votre entreprise. Avec MSB Consultants à vos côtés, la gestion de la conformité au FCP devient simple et efficace, car votre succès est notre priorité.

MSB Consultants : Votre partenaire en matière de conformité FCP

Guider les employeurs sous réglementation provinciale vers la réussite du programme FCP
  • À qui cela s'applique-t-il ?
  • Employeurs comptant 100 employés ou plus relevant de la réglementation provinciale.
  • Entreprises ayant des contrats du gouvernement du Canada dépassant 1 million de dollars par année.
  • Exigences
  • Réaliser un recensement et identifier les employés appartenant aux groupes désignés.
  • Analyser les effectifs par rapport à la main-d’œuvre disponible sur le marché du travail.
  • Définir des objectifs à court et à long terme pour combler les lacunes identifiées suite à l’analyse menée par MSB Consultants.
  • Surveillance de la conformité
  • Enquêtes, analyse des effectifs et stratégies pour combler les lacunes identifiées.
  • Soumettre l’analyse des effectifs mise à jour, un rapport sur les progrès accomplis en vue de combler les lacunes et un tableau récapitulatif des réalisations.
  • MSB Consultants répétera ce processus tous les trois ans.

Programme législatif d'équité en matière d'emploi (LEEP)

Le Programme législatif sur l’équité en matière d’emploi (PLEE) est un cadre essentiel pour favoriser l’inclusion en milieu de travail et garantir l’égalité des chances. Il s’applique aux employeurs du secteur privé sous réglementation fédérale, aux organismes fédéraux comptant 100 employés ou plus, à certaines composantes de l’administration publique fédérale, aux Forces armées canadiennes et à la GRC. En vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, les organismes doivent satisfaire à neuf exigences législatives, notamment mener des enquêtes auprès de la main-d’œuvre, identifier les écarts de représentation et élaborer des plans d’équité en matière d’emploi à court terme.
Comprendre les exigences LEEP avec les consultants MSB
Notre expertise en ressources humaines et en conformité nous permet d’aider votre entreprise à respecter ces obligations en :

Effectuer un audit annuel sur l'équité en matière d'emploi et rédiger un rapport.

Collaborer avec les consultants de MSB et les syndicats pour élaborer et mettre en œuvre des plans efficaces d'équité en matière d'emploi.

Veiller à ce que le plan d’équité en matière d’emploi soit pleinement mis en œuvre dans les dix-huit mois suivant l’obtention du statut d’employeur réglementé au niveau fédéral.

Guider l'inclusion au travail

Découvrez comment créer un environnement de travail plus inclusif grâce au Plan d’équité en emploi de MSB Consultants. Notre accompagnement spécialisé favorise une représentation équitable des groupes désignés au sein de votre effectif, encourageant ainsi la diversité et l’inclusion. Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus et franchir une nouvelle étape vers la création d’espaces de travail valorisants et équitables.
Lancez votre session de stratégie
Contactez-nous

Demandez une consultation gratuite

Nous sommes là pour répondre à vos questions et vous accompagner dans le respect des exigences en matière d’équité salariale et d’équité en emploi. Notre équipe élaborera une approche personnalisée, adaptée aux besoins spécifiques de votre organisation.

info@msbconsultants.ca

E-mail